DEFINICIÓN

La responsabilidad social de las empresas también denominada responsabilidad social corporativa(CSR) puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social ya que es una combinación de aspectos legales, tributarios, morales o ambientales que se derivan de los impactos que tienen las actividades de las empresas sobre ámbito social, laboral, medio ambiental y de los derechos humanos ya que la sociedad actual requiere que la empresas reconozcan que las operaciones de todos los días tiene impacto sobre estos ámbitos, y que es en la gestión de esos impactos donde recae su responsabilidad social.
Serán aceptadas por la sociedad las empresas que cumplan la normativa vigente, sus directivos deberán tener un comportamiento intachable, que se conceda una importancia adecuada a la relación con sus empleados, que sea respetuosa con el medio ambiente o que apoye a las personas más desfavorecidas de la comunidad.

La empresa tiene responsabilidades éticas con los trabajadores y con la sociedad ya ellos son la base primordial para el crecimiento de la productividad de la empresa. Las organizaciones deberán cumplir los siguientes puntos:

- Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

- Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

- Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.

- Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

- Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.

- Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.